Programma Dirigenten
Een uniek leiderschapsprogramma waarin alle elementen van authentiek en autonoom leiderschap samenkomen. We tunen in op jou als mens én als leider die zowel oog heeft voor de muzikant zelf áls voor dat wat bijdraagt aan de organisatie en organisatiedoelstellingen. De boven- en ondertonen brengen we samen tot levendige muziek!
DE MENS ACHTER DE DIRIGENT
​
​​​Om te ontwikkelen in jouw dirigentschap keren we eerst terug naar wie jij in essentie bent, los van je rol in de organisatie.
Wat heeft je gevormd en hoe resoneert dit door in je leiderschap?
​
We onderzoeken welke invloeden, patronen en verborgen dynamieken nog meeklinken in jouw leven en werk. Dit kan zijn via opstellingen, systemische oefeningen en visualisaties. Hoe hebben de systemische invloeden je gevormd, en waar beperken ze je misschien nog? Door bewust te worden van deze patronen, dat wat niet helpt te doorbreken, ontstaat ruimte voor innerlijke harmonie en jouw potentieel. Wat kom jij in essentie brengen?​​
​
-
Jouw klankkleuren:
Wat maakt jou uniek, en hoe breng je dit tot uitdrukking in je leiderschap? -
Jouw potentieel:
Leef je de melodie van jouw mogelijkheden, of speel je soms op halve kracht? -
Afstemmen op jezelf:
Hoe blijf je trouw aan jezelf, ook temidden van de complexiteit van een team en organisatie?​​
​
DE DIRIGENT ALS LEIDER
We bewegen van jou als mens naar jou als authentiek en autonoom leider. Hoe neem jij jouw plek in? Kun je dat doen zonder te vervallen in oude patronen of externe verwachtingen? Kun jij vol vanuit jouw authenticiteit met jouw unieke klankkleuren de plek van dirigent innemen?
​
We verkennen jouw unieke STIJL VAN DIRIGEREN:
​​​​
-
Lichaamstaal en leiderschap: Wat vertelt jouw lichaam jou? Sta je met beide benen stevig op je eigen grond? Kun je gecentreerd blijven en de passende ruimte geven aan de muzikanten?
-
Jouw plek: Neem je jouw plek als leider volledig in? Kun je de verantwoordelijkheden dragen die bij deze plek horen? Wat is daarbij de kloppende maat?
-
De muziek die je maakt: Welke sfeer, ritmes en melodieën breng jij tot leven in je team? Wat is jouw unieke klankkleur die door resoneert?
-
Mens en resultaat: Hoe balanceer je het menselijke aspect van verbinding en vertrouwen met de organisatiegerichte doelen en resultaten?
DE DIRIGENT EN HET ORKEST
Een team functioneert als een orkest: elke muzikant brengt een unieke klank, eigen ritme en specifieke kwaliteiten. Als dirigent nodig je uit, stem je af en verbind je, zodat het geheel meer wordt dan de som der delen. De dirigent bewaakt niet alleen het tempo en de richting, maar inspireert ook tot samenwerking en creativiteit.
We onderzoeken jouw plek en leiderschap ten opzichte van het team. Kun je aanwezig zijn als een authentieke en oordeelloze dirigent? Hoe geef je ruimte aan de autonomie van de muzikanten met oog voor de doelstellingen van de organisatie?
Het bladmuziek is leidend, maar het succes schuilt in de improvisatieruimte.
-
Bladmuziek: Hoe helder is de gezamenlijke koers en hoe maak je die tastbaar?
-
Het orkest: Staat iedereen in het orkest op de kloppende plek of is er nog een dissonantie te horen? Moet er verschoven worden in plekken?
Diversiteit in muzikanten: Hoe ga je om met de unieke klankkleuren en kwaliteiten van teamleden? Hoe creëer je balans tussen hun autonomie en de samenhang van het orkest? -
Bas en ritme: Hoe zorg je voor een stabiele basis waarop iedereen kan meebewegen? Is het ritme helder?
-
Harmonie en melodie: Hoe bied je ruimte voor creativiteit, terwijl de harmonie behouden blijft?
​
DE DIRIGENT EN DE ORGANISATIE
​
Als dirigent beweeg je binnen een complex samenspel van mensen, doelen en dynamieken. Hoe neem jij jouw plek in het grotere geheel in, en welke bijdrage lever je aan de organisatie?
​
-
Jouw plek en bijdrage: Hoe stem je af op de organisatie als geheel? Hoe kun je jouw potentieel leven en werken en daarbij optimaal inzetten voor de organisatie?
-
Bedrijfsvoering en financiën: Hoe geef je richting aan de boven- én ondertonen van de organisatie? Wat werkt om het potentieel van het team en de organisatie te bereiken, waarbij er ruimte is voor het menselijke aspect en de financiële en resultaatgerichte voedingsbodem?
-
Samenwerking met het publiek: Hoe stem je af op de verwachtingen, behoeften en emoties van de buitenwereld? Wat heeft het publiek – klanten, partners of stakeholders – nodig om mee te resoneren met de muziek van jouw organisatie?